Ursula Simacek, CEO der SIMACEK Holding, ist auf ausländische Arbeitskräfte angewiesen. Im Interview erklärt sie, warum ihr Integration ein echtes Anliegen ist und wieso die Arbeit von Reinigungskräften oft unbedankt stattfindet.

Die SIMACEK Akademie steht für nachhaltige Aus- und Weiterbildung. Mit gezielten Schulungsprogrammen fördert SIMACEK die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bündelt Wissen für langfristigen Erfolg.

SIMACEK setzt auf Arbeitszeitreduktion als Schlüssel zum Erfolg. Durch flexible Arbeitszeitmodelle wird nicht nur die Work-Life-Balance der Mitarbeiter verbessert, sondern auch die Effizienz und Motivation gesteigert, was zu nachhaltigem Unternehmenserfolg führt.

SIMACEK ist Vorreiter einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie, die ökologische, soziale und wirtschaftliche Verantwortung vereint. Durch innovative Maßnahmen setzt das Unternehmen klare Impulse für eine nachhaltige Zukunft.

SIMACEK unterstützt die Initiative #UnitedAgainstWaste gemeinsam mit CONTENTO, um aktiv gegen Lebensmittelverschwendung vorzugehen. Durch bewussten Umgang mit Ressourcen und innovative Lösungen trägt das Unternehmen zu einer nachhaltigeren Zukunft bei.

SIMACEK wurde mit der EcoVadis Platinum-Medaille ausgezeichnet, der höchsten Anerkennung für Nachhaltigkeit. Diese Auszeichnung bestätigt das Engagement des Unternehmens für ökologische, soziale und ethische Standards und unterstreicht seine Vorreiterrolle in nachhaltigem Wirtschaften.